전자문서 관련 제품을 소개하고 페이퍼리스의 현재를 이야기합니다. 다양한 전자문서 제품/솔루션과 그 무궁무진한 활용 방안을 이해하는 데 도움이 되기를 바랍니다. 안녕하세요, 이파피루스입니다. 이번에 소개드릴 솔루션은 이파피루스의 전자근로계약서 솔루션입니다. 1. 생각보다 번거로운 근로계약 오늘 직장에 입사한 이파피 대리가 있습니다. 입사 첫날 인사담당자는 이파피 대리에게 서류 한 묶음을 내밉니다. 근로계약서와 연봉계약서, 보안서약서 등등… 근로계약서와 연봉계약서는 두 부 씩이죠. 회사 측 날인은 이미 되어 있습니다. 각각의 내용을 살펴본 이대리가 모든 서류에 서명합니다. 근로자 서명 란은 물론, 조금 귀찮지만 페이지 사이사이 확인 서명(간인)도 빼놓을 수 없습니다. 서명을 마친 근로계약서와 연봉계약서는 회..
이파피루스의 전자문서 솔루션 구축 사례를 꾸준히 소개합니다. 전자문서 시스템 도입을 고민하시는 현업 담당자들과 페이퍼리스가 무엇인지 막연한 여러분께 도움이 되기를 바랍니다. 안녕하세요, 이파피루스입니다. 이번에 소개드릴 케이스는 네이버의 전자서명 솔루션입니다. 1. 무엇을 바꾸고자 했는가? 계약 업무를 진행해 보셨다면 한번쯤 느껴보셨을 겁니다. 계약서를 인쇄하고, 날인해서 발송하고, 다시 상대방이 날인한 서류를 사무실로 받아보고…. 계약 업무는 생각보다 많은 시간과, 예상보다 많은 비용(퀵 배송이라면 더욱)을 필요로 합니다. 그렇게 보낸 계약서가 돌아오지 않아서 전화해 보면 심지어 이런 대답도 들리곤 하죠. “죄송해요, 타 부서에서 인감 사용중이라, 조금만 기다려 주세요!” “저희 쪽에 계약서 도착한 게..
제품 문의하러가기 → 영업비밀을 누설했는데.. "무죄입니다." A씨는 화학약품 제조사 B기업에서 경쟁업체의 제품을 분석하고 새로운 약품을 개발하는 일을 했다. A씨는 B사를 퇴직하고, 경쟁업체인 C기업에 다시 취직하여 B사에서 개발한 화학제품을 스스로 제조하기 시작했다. 이에 B사는 A씨를 상대로 영업비밀 침해로 소송을 걸었다. 하지만, 법원은 A씨의 손을 들어줬다. 해당 화학약품의 제조기술은 B사에 재직하고 있을 당시 A씨 스스로 개발한 것이었고, B사와 A씨는 구두로 계약하여 위 기술의 사용에 대하여 계약 내용을 증빙할 수 있는 서류가 존재하지 않았다는 이유였다. 계약서 미작성은 사업주의 실수나 부주의로만 발생하는 것이 아니다. 근로자가 의도적으로 계약서 작성을 거부하는 사례도 있었다. 근로계약서 작..
안녕하세요. ePapyrus입니다. 11월 1일 과학기술정보통신부와 법무부는 '전자문서 및 전자거래 기본법' 개정안에 대한 법개정위원회 심의를 마치고입법 예고했습니다.기업의 창조적 경영활동과 생산성을 제고하는데 가장 핵심 인프라인 전자문서의 사용성을 촉진하고자 진행된본 개정안의 핵심은 전자문서 효력 강화입니다. 전자문서의 일반적 유효성을 규정하여 사용자로 하여금 오해의 소지가 있는 문구를 수정하고 전자문서의 서면성 요건을 **명시적으로 규정함으로써 전자문서 법적 효력을 강화시켜 적극적 활용을 도모하는 것을 목표**로 합니다.해당 법안은 법제처 심의를 거쳐 올해 안에 국회에 제출될 예정이고 내년 시행을 목표로 하고 있습니다. 전자신문 기사 링크 클릭! 좀 더 자세한 내용은 기사전문과 입법 예고안을 참고해주..
- Total
- Today
- Yesterday
- 페이퍼리스
- 이벤트
- 전자서식
- djvu
- 모터센스
- epapyrus
- PDFpro
- pdf뷰어
- PDF변환
- 체육대회
- 강소기업
- 인공지능
- 데자뷰
- 피터펜
- paperless
- 스트림닥스
- 예지보전
- IOT
- 고장예측
- pdf프로그램
- 아티펙스
- PDF편집
- PDF-Pro
- 피터팬
- 이파피루스
- 전자문서
- pdf프로
- 전자서명
- 스마트공장
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |